Phan Ngọc Thanh
Chuyên gia tư vấn vận hành
thanhpn@doanhnhanonline.com.vn
Các bài viết đã đăng
Phản hồi 360 độ – công cụ hiệu quả để đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự
Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên chú ý tới khía cạnh phát triển của nhân sự, mà phương pháp phản hồi 360 độ là công cụ hiệu quả.
Tác giả Phan Huy Nam, Phan Ngọc Thanh and Đặng Văn Kỳ
Bài viết đọc nhiều
Phản hồi 360 độ – công cụ hiệu quả để đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự
Ban biên tập lựa chọn
Mầm xanh ICDREC
Vinamilk vào danh sách “50 công ty niêm yết hàng đầu châu Á”
Chubb Life và ngân hàng Việt Á hợp tác phân phối sản phẩm bảo hiểm
Video
Tăng trưởng kinh tế Việt Nam: câu chuyện thần kỳ!
Người đăng Nguyễn Việt Dũng
Albert Enstein nói gì về thái độ sống?
Người đăng Nguyễn Việt Dũng
Thorakao tìm lại thời vàng son
Người đăng Nguyễn Việt Dũng