Xây dựng chương trình thực tập trong doanh nghiệp

Xây dựng chương trình thực tập trong doanh nghiệp

Những chương trình thực tập dạng “pha trà và photocopy” thực sự đã lỗi thời, gây lãng phí và không còn xuất hiện ở các doanh nghiệp năng động. Đối với nhiều bạn trẻ, chương trình thực tập (internship) là con đường chuyển tiếp từ sinh viên thành một lao động thực sự, giúp họ áp dụng được những kiến thức tiếp thu trên ghế nhà trường vào công việc thực tế. Còn đối với doanh nghiệp, mô hình này đem lại vô vàn lợi ích mà quan trọng nhất là phát hiện nhân tài và xây dựng danh tiếng trong tuyển dụng.

Tác giả and
Thế nào là “siêu nhân viên”?

Thế nào là “siêu nhân viên”?

Nếu dòng tiền là máu của doanh nghiệp thì đội ngũ nhân viên chính là xương sống. Làm thế nào để nhận biết và phát huy tối đa khả năng của những nhân tố “vàng” trong đội ngũ đó?

Tác giả
“Nguyên tắc như Tây, tình cảm như Ta”

“Nguyên tắc như Tây, tình cảm như Ta”

Bên cạnh những tiêu chí mà nhà tuyển dụng đặt lên hàng đầu khi đánh giá ứng viên, đặc biệt là đối với các vị trí quản lý, làm sao để nhân viên cảm thấy tự hào và sẵn sàng nói tốt về chính “ngôi nhà” của mình luôn là bài toán cho người lãnh đạo.

Tác giả
Vốn lớn nhất là cộng sự

Vốn lớn nhất là cộng sự

Thực sự làm việc cùng đồng sự mới tạo ra sự cộng hưởng và đem lại các giá trị lớn. Đó chính là phong cách của anh Christian Nguyễn, nhà đầu tư và là sáng lập viên của nhiều dự án khởi nghiệp.

Tác giả